变态的考核

自牛总在公司推行月度abc之后，发现我们这种小部门确实不适宜月度评abc，于是就善良的改成了季度评为abc，就是我们部门一个季度评选一个c就好了，但是连续评三次的话，依然要被淘汰。

我因为每个月都能在国内的行业期刊上发表不少的文章，按照公司的考核方案，这应该要加分的。

所以，几个月下来，我倒加了不少的分，能加分，自然就不会被扣成c，所以，我也过了几个月的安稳日子。

两个月过去了，陈总监也终于慢慢理清了办公室的工作，多了一些状态，在办公室通宵加班的时候也少了很多。

其实，我一直都没有搞明白，他通宵加班的时候，到底搞了一些啥？有好几次，我给他的材料报告或者通知，他说晚上看，结果他看了整整一个晚上，却没有改动一个字，我甚至都怀疑他到底有没有看。

快下班的时候，陈总监决定跟我们开一个部门会议，说是要重新梳理一下考核的方式和标准。

“我觉得筱萌萌作为一个文秘，每个月有上稿也是工作的必要，所以，从今以后，我打算取消掉上稿加分！”

陈总监的第一句话，像一把刀一样立即刺进了我的心中，但在我的心中是刀，在别人的心中可就是蜜糖了。

我，清楚地知道，这意味着什么，不过，反正我也没有打算还干很久，你爱怎么折腾就怎么折腾吧。

大概是看到我脸上露出了无所谓的神色，陈总监原本紧绷的脸上，倒显出了一丝的轻松，大概是他没有想到，我这般容易被宰割吧，与此同时，我看部门其他五个人的脸上，也浮出了轻松之色。

“大家要都是没有意见的话，这就如此定了，从此以后，筱萌萌每个月必须保证十篇左右的上稿，少一篇就扣02分，多上则不加分。

刘聪聪，你做考核，以后这个统计就交给你了。”

“凭什么？你不加分就算了，凭什么还给我这么高的任务，还要扣分？”

我当即还是反抗了，你知道每个月十篇上稿是一个什么概念吗？整个公司机关上百人，可能一年下来，在国内的期刊上也上稿不到十篇

，而某人，竟然一下子就给我下达了月度十篇的任务！

他还有良心吗？

“萌萌啊，这也是为了你好啊！

我统计过，这几个月以来，你每个月的上稿都在十篇左右，这个对你来说，根本没有难度，如果我不把标准制定得高一点，怎么督促你进步？尤其你现在还这么年轻，以后的机会多着呢？年轻人啊，不要太计较了啊！”

我顿时哑口无言了，原来这都是为我好啊，我竟然还不能明辨是非了！

“对啊，萌萌啊，我觉得总监说得对！

这也是为了你着想啊！”

赵大姐立马在旁边附和道，“聪聪，你说是不是？”

“恩恩，我也觉得很有道理。”

刘聪聪的头点得像小鸡啄食一般，刘聪聪在我眼里，是公司最轻松的人，仗着自己是电脑专业毕业的，又是公司里唯一一个会修电脑的人，所以平日里便只干修电脑的活，可公司的电脑都是新款高配的，有谁的电脑会经常出问题？所以他每天都可以闲得发慌，每年都能请一个十几天，甚至上个月的假都没事。

不像我，就算请假，还

得带着电脑，随时准备处理公文，赶写材料，遇到了一些大型会议，我还不会被批假，所以，一年下来，我能休个天的假，我都要在梦里偷笑了。

小林子没有吭声，不过这里也没有她发言的权利，剩下了两个大学生，是近年来新进的，“德高望重”

的聪哥和赵姐都如此发话了，他们还能说什么呢？